各会员单位：
根据《浙江省技能人才评价机构管理办法（试行）》《浙江省技能人才评价监督管理办法》及宁波市人社局《关于加强职业技能等级认定工作的若干意见》（甬人社办发〔2023〕8号），结合我市"无废城市"建设、环保设施运维规范化要求，宁波市生态环境保护协会拟于2026年8~9月集中开展生态环境类职业技能等级培训与认定。本次工作不止于"发证书"，更着眼于推动一线治理人员从"会操作"向"懂工艺、能优化、守合规"跃升，服务宁波环保行业整体技能水位抬升。现发布报名通知：
一、认定工种与技能进阶路径
严格对标国家职业标准，三个工种均开五级/初级、四级/中级、三级/高级，并明确各等级对应的岗位能力预期，引导从业人员逐级成长：
工种（编码） | 初级工定位 | 中级工定位 | 高级工定位 |
工业废水处理工（6-28-03-03） | 熟悉流程、安全巡检 | 独立顶岗、常规故障处置 | 工艺参数优化、出水达标调度 |
工业废气治理工（6-28-02-05） | 设备启停、台账记录 | 除尘/吸附系统运维 | 排放异常诊断、技改建议 |
工业固废处理处置工（4-09-07-02） | 分类收集、转运规范 | 危废台账、处置线操作 | 资源化工艺比选、风险管控 |
鼓励具备年限与业绩的初级持证人直接报名中级，形成"考—用—再考"的螺旋上升。
二、培训安排：报名即能力诊断
2026年度技能培训由宁波职业技术大学牵头实施，协会同步转发并在报名阶段同步采集参培人员现岗位、现有等级、薄弱模块，用于分班教学（基础班/进阶班/高阶工艺班）。
培训模式依旧采用"线上+线下"，以线下为主，重点强化有限空间作业、在线监测数据逻辑、药剂投加计算、突发超标应急等一线高频难点。
三、关于职业技能提升补贴
自2026年起，宁波市虽取消参保职工职业技能提升补贴发放政策，但证书效用不降反升：一是企业排污许可证执行报告、环保信用评价中"操作人员持证率"的佐证材料；二是污染治理设施第三方运营项目投标的个人资质补充之一；三是高级工以上可按规定参与"技能等级→专业技术职称"贯通评审意向登记（协会代收汇总报人社部门）。
请各单位把"考证"纳入职工在岗继续教育学时，而非个人自愿消费。
四、认定时间及后续成长机制
拟于2026年8月~10月由宁波职业技术大学开展培训，培训结束后协会将随即开展认定，11月底全部结束，具体日程另行通知。为放大单次认定对行业技能的长期效应，协会同步建立二项配套：
持证人员继续教育库——每年至少1次新工艺（如废水新污染物处理、RTO节能改造、固废协同处置）公益研修；
行业技能竞赛种子池——高级工合格人员择优推荐参加市级、省级、国家级生态环境类职业技能竞赛，以赛促练。
各单位应高度重视，抓紧组织落实，确保符合条件人员全部完成报名。（甬环宝扫码/材料提交：姓名+企业+工种+拟报等级+现有证书等级），以便提前编班与考题适配。
报名联系人：钱岗辉 0574-83026592
附件：1、《职业技能等级认定申报条件》
宁波市生态环境保护协会
2026年7月24日
